Планування переїзду

Відгул на переїзд у Німеччині (Sonderurlaub) — коли вам належить день?

Коротка відповідь: загального законного права на вільний день для особистого переїзду немає. Чи отримаєте ви його, вирішує ваш трудовий або тарифний договір (Tarifvertrag) — і те, чи виключено в ньому § 616 BGB. Якщо переїзд зумовлений виробничою необхідністю, ситуація інша.

§ 616 BGB простими словамиСлужбовий чи особистий переїздЩо сказано в договоріПереїзд за один день

Розрахунок переїзду

Безкоштовно й без зобов’язань. Наша мета: відповідь за 10 хвилин (пн–сб, 9–17).

Чи є законне право на Sonderurlaub (оплачуваний вихідний з особливого приводу)?

У Bundesurlaubsgesetz (федеральному законі про відпустки) про це нічого немає. Норма, на яку всі посилаються, — § 616 BGB: хто «на відносно незначний час» не може працювати з причини, пов’язаної з його особистими обставинами, зберігає право на оплату. Чи є особистий переїзд такою причиною, у законі не сказано — саме про це й сперечаються.

  • Особистий переїзд — як правило, права немає. Суди вважають зміну квартири подією, яку можна спланувати; від працівника цілком можна очікувати, що він візьме відпустку
  • Переїзд через виробничу необхідність — тут усе інакше, бо причина виходить від роботодавця. У багатьох договорах для цього передбачено один день
  • § 616 BGB можна виключити — його можуть виключити в трудовому або тарифному договорі, і це трапляється часто. Тоді він перестає діяти й в інших випадках
  • Тарифний договір важливіший — там, де він діє, зазвичай прямо вказано, які випадки скільки днів дають
!
Це не юридична консультація

Ми займаємося ремонтом і переїздами й не маємо права консультувати з правових питань. Те, що написано на цій сторінці, — загальні рамки, які задають відповідні норми. Юридично значущим завжди є ваш власний договір. У разі сумнівів запитайте у відділі кадрів, у раді працівників підприємства (Betriebsrat), у своїй профспілці або в адвоката з трудового права.

Службовий чи особистий переїзд — у цьому головна різниця

Ця відмінність визначає майже все. Якщо ви переїжджаєте, бо самі цього хочете, це ваша справа. Якщо ви переїжджаєте, бо роботодавець переводить вас або змінюється місце роботи, це справа роботодавця.

1 деньу державному секторі (öffentlicher Dienst) за службового переїзду
§ 616норма, від якої все залежить
0 днівгарантовано законом за особистого переїзду

У державному секторі цей випадок урегульовано найчіткіше: TVöD (тарифний договір для державного сектору) у § 29 передбачає у разі переїзду через службову чи виробничу необхідність один робочий день звільнення від роботи. Для особистого переїзду він нічого не передбачає. Багато корпоративних тарифних договорів (Haustarifverträge) у промисловості влаштовані подібно.

У приватному секторі без тарифного договору усе залежить від трудового договору та усталеної на підприємстві практики (betriebliche Übung). Якщо на підприємстві вже багато років кожен отримує день на переїзд, із цього може виникнути право — але це питання конкретного випадку, і оцінити його ми не можемо.

Як отримати цей день, якщо права на нього немає

Навіть без права багато хто отримує цей день — адже навряд чи роботодавцю потрібно, щоб людина після ночі, витраченої на переїзд, сиділа за робочим столом. Багато що залежить від форми прохання.

  • Спитати заздалегідь — за чотири–шість тижнів, письмово, з конкретною датою. В останній момент прохання перетворюється на проблему
  • Запропонувати підтвердження — договір оренди (Mietvertrag), підтвердження реєстрації (Meldebestätigung) або рахунок від компанії з переїздів; так зі слів «я переїжджаю» виходить конкретна дата
  • Назвати формат прохання — те, про що саме ви просите — Sonderurlaub, день відпустки, день за рахунок гнучкого графіка (Gleitzeit) чи день роботи з дому наступного дня, — для відповіді часто важить більше, ніж правова ситуація
  • Обрати п’ятницю або понеділок — тоді до цього дня додаються вихідні, і пропадає лише один робочий день. Це помітно підвищує шанс отримати згоду

А якщо відповідь — чітке «ні»: переїзд у суботу — цілком звичайна річ. Ми працюємо в суботу, і для багатьох клієнтів це спокійніший день — на сходах нікого немає, а перед будинком рідше стоїть машина, що загороджує дорогу.

Які ще випадки дають вільний день?

Переїзд — випадок, про який сперечаються найчастіше, бо він якраз не врегульований чітко. Інші випадки врегульовано: у державному секторі § 29 TVöD прямо їх перелічує. Там, де діє інший тарифний договір, переліки часто влаштовані подібно, але цифри відрізняються.

  • Пологи дружини або партнерки — один робочий день
  • Смерть чоловіка чи дружини, партнера, дитини або одного з батьків — два робочі дні
  • Переїзд через службову чи виробничу необхідність — один робочий день
  • Тяжка хвороба члена родини, який живе з вами в одному домогосподарстві — один робочий день на календарний рік
  • Лікування в лікаря, яке неможливо провести поза робочим часом — підтверджений необхідний час

Що впадає в око в цьому переліку: особистого переїзду в ньому немає, а службовий є. Саме тут вирішується питання, з яким сюди приходить більшість. І ще раз: ці цифри стосуються TVöD. У приватному секторі в договорі цілком може бути записано щось інше або взагалі нічого.

Чи вистачить одного дня на переїзд?

Для двох- чи трикімнатної квартири в Лейпцигу — так, якщо все заздалегідь упаковано і фургон не стоїть за дві вулиці від будинку. Це звичайна ситуація, а не виняток.

289 €2 людини + фургон, 3 години
359 €2 людини + фургон, 4 години
329 €3 людини + фургон, 3 години

Що реально встигнути за цей день

  • Двокімнатна квартира повністю, за упакованих коробок: 3–4 години
  • Трикімнатна квартира з кухнею: 5–7 годин
  • Розібрати меблі й зібрати їх заново на новому місці
  • Зона заборони стоянки (Halteverbot) перед обома будинками, якщо заявку подано вчасно

Що не дасть вкластися в день

  • Не все спаковано — це забирає більше часу, ніж будь-які сходи
  • Підвал і горище, про які заздалегідь ніхто не подумав
  • Старий мотлох, який ще треба вивезти, — Sperrmüll (великогабаритне сміття) 40 €/м³
  • Поверхи без ліфта з обох боків — +4–5 €/поверх
  • Окремі речі на кшталт піаніно чи сейфа — 35 €/шт

Якщо у вас є лише цей один день, скажіть нам про це під час розрахунку. Тоді ми плануємо із запасом, а не впритул: ще одна людина коштує 25 €/год — це краще, ніж о 19-й годині все ще стояти на сходах. У радіусі 50 км від Лейпцига виїзд безкоштовний. Для далеких поїздок називаємо загальну ціну за фото, дорога в неї входить.

!
Найчастіша помилка під час переїзду за один день

Річ не в кількості речей, а в пакуванні. Хто вранці в день переїзду ще звільняє шафи, втрачає дві-три години, і їх бракує ввечері під час збирання. Коробки мають бути закриті, підписані й складені вже напередодні ввечері. Решту вирішує прохання про вихідний у п’ятницю.

Пакети на день переїзду

Усі ціни нетто, плюс установлений законом ПДВ (Umsatzsteuer), станом на 2026 рік:

2 людини + фургон, 3 години289 €
2 людини + фургон, 4 години359 €
3 людини + фургон, 3 години329 €
Кожна додаткова людина25 €/год
Доплата за поверх без ліфта+4–5 €/поверх
Винесення великого предмета меблів35 €/шт
Вивезення Sperrmüll40 €/м³
Виїзд до 50 кмвключено
Питання та відповіді

Часті питання про відгул на переїзд (Sonderurlaub)

Чи маю я право на вільний день під час переїзду?
У разі особистого переїзду, як правило, ні — загального законного права на це не існує. У разі переїзду через виробничу чи службову необхідність у багатьох тарифних договорах передбачено один день; у державному секторі це регулює TVöD. Юридично значущим є ваш власний договір; це не юридична консультація.
Що каже § 616 BGB про переїзд?
Він дає право на збереження оплати, якщо людина на короткий час не може працювати з причини, пов’язаної з її особистими обставинами. Чи належить до таких причин особистий переїзд, норма не каже — а в трудовому чи тарифному договорі її можна виключити, і це відбувається часто.
Чи оплачується Sonderurlaub?
Якщо він випливає з § 616 BGB або тарифного договору — так, це оплачуване звільнення від роботи. Якщо роботодавець надає день добровільно, усе залежить від того, про що ви домовитеся: іноді це день відпустки, іноді день за рахунок гнучкого графіка (Gleitzeit).
Роботодавець відмовляє. Що робити?
Тоді залишаються відпустка, гнучкий графік або переїзд у суботу. Ми працюємо в суботу, і для багатьох це спокійніший день: менше руху, вільніші сходи, легше знайти місце для машини біля під’їзду.
Чи можна справді переїхати за один день?
Дво- чи трикімнатну квартиру — так, якщо все заздалегідь упаковано. Дві людини з фургоном на три години коштують 289 €, на чотири години — 359 €. Що ламає день — майже ніколи не обсяг речей, а неготове пакування.
Чи діє це й під час випробувального терміну?
Випробувальний термін нічого не змінює ні в § 616 BGB, ні в тарифних положеннях — він лише скорочує строк повідомлення про звільнення. На практиці багато хто в перші місяці не наважується просити вільний день; переїзд у суботу знімає це питання повністю.
Чи потрібно підтверджувати переїзд?
Роботодавець має право вимагати підтвердження. Зазвичай підходять новий договір оренди (Mietvertrag), підтвердження реєстрації (Meldebestätigung) або підтвердження замовлення від компанії з переїздів. Нашого рахунку з датою й адресою для цього, як правило, достатньо.
А за неповної зайнятості?
Право визначається за тим самим критерієм, але звільнення від роботи стосується одного робочого дня за вашим графіком: якщо ви працюєте по чотири години на день, то це саме ці чотири години, а не вісім.
Чи вважається день переїзду робочим часом?
За оплачуваного звільнення від роботи день оплачується так, ніби ви працювали, але відпрацьованим часом у розумінні закону про робочий час (Arbeitszeitgesetz) він не є. За подробицями звертайтеся у відділ кадрів або до ради працівників підприємства (Betriebsrat).

Читайте також

Усі послуги: Переїзд

Зателефонувати WhatsApp
Залишити заявку